“David versus Goliath…”
Binnen de Sectie Bestuurs- en sociaalzekerheidsrecht bestaat een ruime ervaring in bezwaarprocedures bij de gemeente en het UWV. Ook kunnen wij u bijstaan in beroepsprocedures bij de rechtbank tegen beslissingen op bezwaar van diezelfde instanties.
Indien er een besluit wordt genomen door de gemeente, dan wel door het UWV, bijvoorbeeld dat uw Bijstands- of Ziektewetuitkering wordt stopgezet, kunnen wij u bijstaan. Ook in het geval aan u een bestuursrechtelijke sanctie wordt opgelegd is dat mogelijk. Veelal kunt u in deze bezwaar- en beroepsprocedures gebruik maken van gefinancierde rechtsbijstand, in de volksmond ook wel ‘pro deo’ genoemd. Wij zullen deze mogelijkheid altijd met u bespreken. Mocht u hiervoor onverhoopt niet in aanmerking komen kunnen wij afhankelijk van de kwestie een redelijke uurtarief hanteren ofwel werken met een fixed fee.
Van belang is dat zowel de gemeente als het UWV strikte termijnen dienen te hanteren in hun besluitvormingsproces. Mocht het zo zijn dat niet aan deze strikte termijnen wordt gehouden is het mogelijk een ingebrekestelling te versturen. Een voorbeeld van een ingebrekestelling vindt u hier. Indien het bestuursorgaan zich vervolgens nog niet aan de geldende termijn houdt, kunt u aanspraak maken op een schadevergoeding. In een dergelijke procedure staan wij u graag bij.
Indien u een vermoeden heeft of met zekerheid weet dat een partij bepaalde voorschriften van de gemeente niet nakomt kunt u als belanghebbende de gemeente verzoeken handhavend op te treden. Wij staan u graag bij indien u advies en/of bijstand wenst met een verzoek strekkende tot het handhavend optreden door de gemeente.
De sectie bestuursrecht houdt zich onder meer bezig met: bezwaar tegen beslissingen van de overheid en bezwaar tegen beslissingen van het UWV
Ontvankelijkheid belanghebbende dient telkens opnieuw te worden beoordeeld bij nieuw besluit. Bestuursrechter is niet gebonden aan een oordeel in eerdere uitspraken en het gezag van gewijsde geldt hier niet.
De cautie is de mededeling aan een verdachte dat deze het recht heeft om te zwijgen. Het doel ervan is te voorkomen dat een verdachte ongewild meewerkt aan zijn eigen veroordeling.
Het (ten onrechte) niet horen van een bezwaarmaker of belanghebbende leidt niet langer zonder meer tot gegrondverklaring van het beroep en vernietiging van een beslissing op bezwaar
Als u het als burger of bedrijf niet eens bent met een besluit van een overheidsorganisatie, bijvoorbeeld een gemeente of de burgemeester van een gemeente, dan kunt u bezwaar maken.
In steeds meer functies en bij steeds meer bedrijven is het bij aanvang van een nieuw dienstverband, of zelfs na enkele jaren tijdens eenzelfde dienstverband, noodzakelijk om een VOG te overleggen. Niet alleen in het geval van betaalde functies maar ook bij bepaald vrijwilligerswerk dient een VOG te worden overgelegd. Veelal heerst de gedachte onder minderjarigen, máár ook zeker onder volwassenen, dat indien men een overtreding of misdrijf heeft begaan in geen geval nog een VOG wordt afgegeven. Dit is ten onrechte.