“Van gelijk hebben naar gelijk krijgen…”
Civiel recht is een verzamelterm voor het recht dat betrekking heeft op geschillen tussen burgers onderling, bedrijven onderling of burgers en bedrijven.
Elke advocaat bij Houben & Van Dijck Advocaten heeft zijn eigen specialisme. Er is altijd een advocaat die u deskundig kan helpen. Binnen de sectie civiel recht kunnen wij u bijstaan in de volgende rechtsgebieden: ondernemingsrecht, verbintenissenrecht, arbeidsrecht, huurrecht, burenrecht en erfrecht.
Mocht u twijfelen of uw kwestie binnen één van deze rechtsgebieden valt of heeft u te maken met een conflict, neem dan gerust vrijblijvend contact met ons op. Indien u in een conflictsituatie terecht komt of dreigt te komen, is het verstandig om juridisch advies in te winnen. In een vroeg stadium kunt u nog op voorhand geadviseerd worden zodat een procedure wellicht wordt voorkomen. Indien een procedure toch onafwendbaar is, zal de weg naar de rechtbank niet worden geschuwd. Dan bepalen we samen met u de strategie om het best haalbare resultaat voor u te bereiken.
Bij inschakeling van een zzp’er kunt u ook als niet-werkgever aansprakelijk gehouden worden voor schade die deze persoon in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt.
Beperkte huurbescherming bij zelfstandige woonruimte door tijdelijke verhuur of volledige huurbescherming voor onbepaalde tijd met een minimum looptijd.
Wanneer een werkgever een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een werknemer wenst te beëindigen dan zijn daarvoor verschillende mogelijkheden.
Per 1 juli 2017 zal een nieuwe wet in werking treden die het verbiedt om nog betaaltermijnen te hanteren van 90 en soms wel 120 dagen zoals dat momenteel vaak gebeurd door bepaalde grote bedrijven ten opzichte van middelgrote- en/of kleine bedrijven.
In het geval een erflater komt te overlijden en u bent erfgenaam zijn er een aantal mogelijkheden.