“Van gelijk hebben naar gelijk krijgen…”
Civiel recht is een verzamelterm voor het recht dat betrekking heeft op geschillen tussen burgers onderling, bedrijven onderling of burgers en bedrijven.
Elke advocaat bij Houben & Van Dijck Advocaten heeft zijn eigen specialisme. Er is altijd een advocaat die u deskundig kan helpen. Binnen de sectie civiel recht kunnen wij u bijstaan in de volgende rechtsgebieden: ondernemingsrecht, verbintenissenrecht, arbeidsrecht, huurrecht, burenrecht en erfrecht.
Mocht u twijfelen of uw kwestie binnen één van deze rechtsgebieden valt of heeft u te maken met een conflict, neem dan gerust vrijblijvend contact met ons op. Indien u in een conflictsituatie terecht komt of dreigt te komen, is het verstandig om juridisch advies in te winnen. In een vroeg stadium kunt u nog op voorhand geadviseerd worden zodat een procedure wellicht wordt voorkomen. Indien een procedure toch onafwendbaar is, zal de weg naar de rechtbank niet worden geschuwd. Dan bepalen we samen met u de strategie om het best haalbare resultaat voor u te bereiken.
Bij een aanrijding is vaak de eerste en meest belangrijke vraag: wie is schuldig? Immers, degene die schuld heeft aan een aanrijding zal de schade van de andere partij moeten vergoeden. Deze schade kan bestaan uit schade aan de auto maar eveneens kan sprake zijn van letselschade.
U bent of wordt ontslagen en u bent langer dan twee jaar in dienst? In dit geval heeft u recht op een transitievergoeding. Dit geldt overigens uiteraard enkel indien er geen sprake is van (ernstig) verwijtbaar handelen zijdens de werknemer.
Per 1 januari 2016 zijn er weer aspecten gewijzigd in het arbeidsrecht die zowel voor u als werkgever, als voor u als werknemer, van belang kunnen zijn. Hier volgt een opsomming van de belangrijkste wijzigingen:
De Hoge Raad heeft op 16 oktober 2015 een streep gezet door de praktijk met betrekking tot het in rekening brengen van bemiddelingskosten bij een huurder.