De overheid werkt niet altijd even snel, maar kan aan beslistermijnen worden gehouden. Welke regels gelden daarvoor en wat kunt u doen wanneer niet tijdig wordt beslist?
april 12, 2021
Read more
Tessa Hermans
Beperkte kennisneming van stukken in het bestuursrecht Op grond van artikel 8:29 Algemene wet bestuursrecht (Awb) kunnen partijen die verplicht…
juli 13, 2020
Read more
Bezwaar en beroep in het bestuursrecht Als u het niet eens bent met een beslissing van een bestuursorgaan dan kunt…
februari 24, 2020
Read more
Dubbele heroverweging bij bezwaar tegen WIA-uitkering Bij de aanvraag van een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen…
september 23, 2019
Read more
Update: Voortduren slapende dienstverbanden in strijd met goed werkgeverschap? Eerder schreef ik een blog over de discussie die is ontstaan…
augustus 12, 2019
Read more
Verhuurder moet bewijzen dat huurder zijn hoofdverblijf niet in de woning heeft Het is gebruikelijk dat in een huurovereenkomst wordt…
augustus 5, 2019
Read more
Duidelijkheid in het bestuursrecht: een gedoogbeslissing is geen besluit Over de vraag of een gedoogbeslissing een besluit is in de…
juli 1, 2019
Read more
Arbeidsrecht op de schop. WAB ook aangenomen door de Eerste Kamer Gisteren, 28 mei 2019, heeft ook de Eerste Kamer…
mei 29, 2019
Read more
Transitievergoeding of gelijkwaardige voorziening in de cao? Inleiding Als een arbeidsovereenkomst na 2 jaar wordt beëindigd op initiatief van de…
mei 24, 2019
Read more
Op grond van de Wet Openbaarheid van Bestuur (hierna WOB) kan een bestuursorgaan worden verzocht om informatie openbaar te maken over een bestuurlijke aangelegenheid die betrekking heeft op het beleid van een bestuursorgaan. Recent heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State beslist dat ook sms’jes en whatsApp-berichten op zowel zakelijke als privételefoons van bestuurders en ambtenaren onder de WOB vallen.
april 28, 2019
Read more